主要职责:

人力资源规划、选人、用人、育人、留人.

职位要求:

1、8年以上工作经历，其中3年以上人力资源中高层管理职位，有知名企业任职经验优先;

2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;
具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

3、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力;
较强的影响力及变革推动力.

有意者请将个人简历及相关证明材料传真或电邮本公司 公司网站：http://www.skshu.com.cn 传 真：(0594)2761953 联 系 人：林先生 电 话：(0594)2760361 电子邮箱：sjhr@esanjiang.com